Recrutement 2.0

Nouvelles méthodes et nouveaux outils

Durée de la formation : 1 jour

Pourquoi suivre cette formation ?

Influenceurs,  recruteurs, opérationnels, tous s’accordent à dire que le recrutement est voué à être 2.0, c’est-à-dire social, digital et mobile. Alors que la guerre des talents fait rage, les recruteurs doivent rivaliser d’innovation pour dénicher et capter les meilleurs, face à une concurrence de plus en plus diversifiée.

100% actionnable et animée par un expert des nouvelles méthodes de recrutement, cette formation de 1 jour vous permettra de découvrir les dernières innovations du secteur et surtout de les prendre en main pour mettre en place votre nouvelle stratégie de recrutement 2.0.

À l'issue de cette formation :

  • J’ai une vision générale des dernières méthodes de recrutement et des nouveaux outils numériques associés
  • J’ai mis en place une stratégie de prise en compte des dernières tendances technologiques appliquées au recrutement (Réseaux Sociaux, Intelligence Artificielle, Big Data...)
  • J’ai identifié et sélectionné les outils numériques que je vais implémenter au sein de mon organisation
  • J’ai en tête les bonnes pratiques et pièges à éviter pour la mise en place de mon nouveau process de recrutement 2.0

Tarif :

490€ HT

Durée :

1 jour

La 'H2 Touch'

Le contenu théorique en vidéo
Une session en présentiel 100% pratique
Des quiz interactifs
Du contenu additionnel après la formation
Un forum de discussion dédié

Les sujets abordés


  • Les tendances 2017 du recrutement
  • Mobile Recruiting : attirer, engager et convertir les candidats grâce aux réseaux sociaux sur mobile
  • Talent Analytics : utiliser les données publiques et privées pour identifier les meilleurs talents
  • Automatiser son workflow de recrutement grâce aux dashboards numériques et à l’Intelligence Artificielle
  • Recruter grâce à la vidéo
  • Valoriser sa marque employeur sur Internet et les réseaux sociaux
  • Candidate Experience : améliorer le process de recrutement pour augmenter l’expérience candidat
  • Au cours de la journée, de nombreux outils seront présentés aux participants qui devront les utiliser pour résoudre des exercices pratiques proposés par l’intervenant